崇川区充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性——担当作为走在先 “两争一前”作表率

2021-02-03 10:23:47 来源： 南通网

“我们派出5个专项检查组，紧扣担当作为的主题开展专项检查，有针对性地了解领导班子及干部整体特点、工作情况、存在问题，不断激发干部干事创业精气神。”崇川区委组织部相关负责人向记者介绍。截至目前，崇川区结合区委第一轮巡察，开展干部担当作为专项检查，已形成27份干部担当作为分析研判报告。

区划调整以来，崇川区通过开展担当作为主题培训、担当作为专项督查、担当作为先进事迹评选，以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。

担当作为主题培训

培育善担当的时代新人

“这次的培训，让我受益匪浅。我一定会以更大的热情投入到以后的工作中。”参加完青春力量培训班的学员孙磊在接受记者采访时表示。

区划调整以来，崇川区紧扣担当作为主题，举办“热血崇川·担当有我”主题培训班20多期，培训超2000多人次。主办方邀请了市内外知名专家学者进行授课，让学员以更加前沿、更加开放的视角接触新理念、新思维、新知识。同时邀请了区领导以及基层一线工作经验较为丰富的同志为学员授课，让教学更加贴合区情实际、更富有针对性实效性。

今年，崇川区将继续围绕担当作为的主题，把教育培训作为激励干部担当作为、提升能力素质的重要手段。区委组织部有关负责人介绍：“我们将用足用好各类主体培训班、专题点训等各类教育培训资源，弥补干部知识弱项、能力短板、经验盲区，开阔干部视野，转变干部观念，进一步激发干部干事创业的动力。”

担当作为专项督查

让能干事者有舞台

“小家的事可以先放一放，这可是1500多户的大事。”王红燕，这位任港街道大庆社区党委书记，在任港路城市更新的每一个环节都有她的身影，涉及数据收集、资料整理、入户工作、统筹对接等等工作。从新冠疫情防控到城市更新，2020年她几乎全年无休，她说：“疫情防控涉及千家万户，城市更新惠及民生福祉，自己再辛苦，也要把工作做好。”

“在任港路城市更新中这样敢于担当的干部还有很多，我们通过担当作为专项督查，就是以督查推动落实，以督查发现典型，以督查激励担当。”督察组成员张宗炎对记者说。

据了解，崇川区组建重大任务督查专班，聚焦干部在任港路城市更新、房屋征收、积案化解“限时必克”等急难险重任务中的参与意愿、履职表现、攻坚克难激情，开展担当作为专项督查，精准把握干部担当精神状态。

区委组织部还召开担当作为分析研判报告汇报会，提升研判报告精准性。对涉及个人的“微问题”进行预警，第一时间开展谈心谈话，指出不足，防止“小毛病”变成“大问题”。对涉及的班子，结合高质量发展大比武，每季度召开查评会，张榜公示“成绩单”，主要领导会上交接“红黄旗”、授予“红黄牌”，让干部“红红脸、出出汗”。在全区层面开展通报预警，印发专项检查有关情况通报，要求有关单位举一反三，认真开展自查自纠，有效激发干部担当作为热情。

担当作为事迹评选

让想干事者有机会

“在这场严峻的新冠疫情防控战役中，疾控中心全体人员放弃与家人团聚的机会，不分昼夜，坚守岗位，为崇川主城区疫情防控作出积极贡献。”崇川区疾控中心在担当作为先进事迹申报材料中如是写道。记者从崇川区委组织部了解到，该区正在开展“担当作为先进事迹”评选活动。据悉，全区各单位、各部门集体或个人在经济社会发展中的担当作为先进典型事迹，均可参选，这也是崇川区首次开展此类评选活动。

据了解，此次评选的先进事迹要求在区委区政府各项重点工作中表现突出，侧重敢担当、善担当的主题，可以用“标兵”来形容。崇川区将对“担当作为先进事迹”在一定范围内进行通报，以多种形式广泛宣传，形成比学赶超良好氛围。

通讯员 凌智明 陈梓珺 记者 任溢斌